г. Санкт-Петербург, Проспект
Каменноостровский 40, 2 этаж офис 215
Каменноостровский 40, 2 этаж офис 215
Скачайте мини-гайд:
«10 выплат, о которых молчат работодатели»
Внутри примеры с расчетами:
«10 выплат, о которых молчат работодатели»
Внутри примеры с расчетами:
- Список выплат
- Список компенсаций
- Другие предусмотренные законом выплаты.
Бесплатно разберём приказ, соглашение или переписку, назовём перспективу и сразу скажем, что делать сегодня.
Работодатель нарушает ваши права?
Поможем взыскать деньги, восстановиться на работе или добиться максимальной компенсации
Ответьте на 5 коротких вопросов и узнайте за 15 минут:
г. Санкт-Петербург, Проспект
Каменноостровский 40, оф. 215
Каменноостровский 40, оф. 215
Скачайте мини-гайд:
«10 выплат, о которых
молчат работодатели»
Внутри примеры с расчетами:
«10 выплат, о которых
молчат работодатели»
Внутри примеры с расчетами:
- Список выплат
- Список компенсаций
- Другие предусмотренные законом выплаты.
Бесплатно разберём приказ, соглашение или переписку, назовём перспективу и сразу скажем, что делать сегодня.
Работодатель нарушает ваши права?
Поможем взыскать деньги, восстановиться на работе или добиться максимальной компенсации
Ответьте на 5 коротких вопросов и узнайте за 15 минут:
- Что можно вернуть
Вернёте доход, запись в трудовой и позицию в споре с работодателем
Мы не обещаем невозможного. Но если срок не упущен и документы подтверждают давление, долг или нарушение процедуры, у спора есть понятный юридический маршрут.
Отмена увольнения
Если сроки не упущены и документы подтверждают давление, спор можно вести на восстановление.
Денежный выход
Если возвращаться невыгодно, добиваемся выплат, компенсаций и корректной формулировки.
Исполнение решения
Не бросаем дело после суда: контролируем получение решения и исполнительный лист.
Срок обращения
По увольнению важно уложиться в 1 месяц, по зарплате — до 1 года.
- Разбор за 4 вопроса
За пару минут поймём, что у вас: увольнение, сокращение, давление или долг по зарплате
Ответьте на 4 вопроса и получите оценку перспектив по документам
- Разбор за 4 вопроса
За пару минут поймём, что у вас: увольнение, сокращение, давление или долг по зарплате
Ответьте
на 4 вопроса
и получите оценку перспектив
по документам
Специализация на трудовых спорах снижает риск ошибки на этапе анализа ситуации и суда
В трудовом споре цена ошибки высокая: один просроченный шаг или неверно собранные бумаги могут закрыть дорогу к иску.
Риски
Общий юрист часто видит только формальную сторону увольнения. В трудовом споре это опасно: один неверный шаг по срокам может закрыть дорогу к иску.
| Только трудовые дела | Сначала анализ потом действия | Оплата после результата |
| Не распыляемся на общий профиль, поэтому быстрее видим слабые и сильные места позиции. | Сначала смотрим документы и сроки, потом называем шансы и деньги, а не наоборот. | При успешном споре расходы на юриста можно взыскать с работодателя. |
Специализация на трудовых спорах снижает риск ошибки на этапе анализа ситуации и суда
В трудовом споре цена ошибки высокая: один просроченный шаг или неверно собранные бумаги могут закрыть дорогу к иску.
Риски
Общий юрист часто видит только формальную сторону увольнения. В трудовом споре это опасно: один неверный шаг по срокам может закрыть дорогу к иску.
- Как идёт дело:
Сначала проверяем документы, потом строим стратегию и только затем идём в суд
Логика проста: сначала факты, потом позиция, затем иск и только после этого — контроль исполнения
01 Сбор доказательств
Трудовой договор, приказы, переписка, расчётные листы и сроки — без этого иск слабый.
02 Оценка перспектив
До договора называем шансы и возможную сумму взыскания, чтобы вы не шли вслепую.
03 Иск и заседания
Готовим заявление, участвуем в заседаниях и держим линию спора до решения.
04 Исполнение решения
Не оставляем вас после суда: добиваемся исполнительного листа и контроля через приставов.
- Сервис и сопровождение
Один юрист ведёт вас от звонка до исполнения решения без лишних кругов
Получите бесплатную оценку трудового спора
по вашим документам
по вашим документам
- Сервис и сопровождение
Один юрист ведёт вас от звонка до исполнения решения без лишних кругов
Получите бесплатную оценку трудового спора
по вашим документам
по вашим документам
Контакты
г. Санкт-Петербург, Проспект Каменноостровский 40, 2 этаж офис 215
Юридическая информация:
ИП Петий Тарас Вадимович
ИНН 781145853910
ОГРНИП 322784700143211
ИНН 781145853910
ОГРНИП 322784700143211